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同声传译如何确定薪酬(四)

<< 返回译路薪苦 2012-11-14来源:口译
同声传译作为“语言金领”类的新兴职业,却不是这样,它大多属于短时间计费,具体情况是怎么样的,请看小编接下来所要讲述的内容,关于同声传译确定薪酬的第四个条件,即“按照工作时

相信这世间的每一个人出来工作时,都对高薪酬抱有相当大的希望,而大部分职业在实际工作中虽然在经验、语种以及专业背景方面确有诸多要求,但是如果你同时拥有这三者,且又具备能够长时间工作的好态度,那么你在这一行业中所获得的薪酬肯定就是最优越的。但是同声传译作为“语言金领”类的新兴职业,却不是这样,它大多属于短时间计费,具体情况是怎么样的,请看小编接下来所要讲述的内容,关于同声传译确定薪酬的第四个条件,即“按照工作时间来确定薪酬”。

“按照工作时间来确定薪酬”,顾名思义,就是根据工作时间来确定薪酬待遇。但不要以为时间越长工资就越高哦。因为一般同声传译的工资是按照小时计费,不过由于会议需求的时间,大部分还是按照天来计费。如果一场会议需要持续数天,那相对来说,整体的日平均价格要比单日的价格低很多。一般会议都会围绕整个话题开展行动,实际上,第一天是最考验同声传译人员的时候,如果是持续数天的会议,后面的几天的话题内容基本上在第一天已经都会涉及到,那相对来说,同声传译人员,在后面几天的工作难度要比第一天的工作难度降低很多,而且相对来说,合作的时间长,同声传译人员也会将自身的工资标准降低一些。因此,对于同声传译译员来说,合作时间的长短也会导致薪酬的波动。

由此可见,同声传译相对于一般的行业而言是不一样的,它的薪酬在时间方面不是时间长就工资高,时间短就工资低,而是根据合作的时间长短来确定工资,只因为它是“日进斗金”的行业,为了防止工资太过高昴,在实际的工作中,一般同声传译译员都会做出一些让步,但这并不影响他们所获得的收入依旧令人眼羡。



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