同声传译的工资多少主要取决于同传人员自身的能力，还有工作经验，而且每个语种的同传人员价格也都是不一样的。
都说当今社会，同声传译是金领，是十大最热门职业，十大高薪职业，那到底同声传译的工资有多少呢，是按照什么计算的呢。
1、按照工作经验来给工资
一位刚出道的同声传译人员，因为自身工作经验的影响，工资肯定是远低于资深的同声传译人员。刚出道的人员在简历中，没有任何的优势，一般在从事专业的口译公司里面，不会选择新人担当同传任务，同声传译是国际公认的最高级级别的口译服务，不允许同传人员有半点失误，如果同声传译人员工作经验不足，遇到突发事件的时候，将无法正确的处理，会影响整个会议的顺利进行，也对服务方产生不良的后果。所以刚出道的同声传译人员需要经过各种磨练，从交传项目开始进行。而且在日常生活中一定要了解与同传工作中的注意事项。
2、按照语种支配工资
同声传译是当今社会的紧缺人才行业，由于同声传译职业在中国发展的时间较短，人才培养条件不完善，目前国内能胜任同声传译工作的人是很少的，在同声传译中，目前提供最为广泛的语种也就是英语，但是随着国际交往越来越紧密，越来越多的语言需要提供同声传译服务，由于人才结构的问题，同声传译的工资与语种有直接影响。目前我国能提供同声传译的语言也就是：英语、日语、德语、法语、西班牙语等几大语种，价格的高低也随着递增。
3、按照专业背景确定工资
由于同声传译人才有局限性，每个人都会有不同的知识摄入面，当人们经常接触的知识的时候，同传人员不需要做太多的准备工作，都可以顺利的完成。但是当一个会议涉及专业性很强的时候，这个时候，在本身的同声传译方面中，将有一大部分的人员不能胜任，价格与社会的供需要求是成比例的，专业性强的肯定要比专业性较低的价格高很多。
4、按照工作时间确定工资
一般同声传译的工资是按照小时计费，不过由于会议需求的时间，大部分还是按照天来计费。如果一场会议需要持续数天，那相对来说，整体的日平均价格要比单日的价格低很多。一般会议都会围绕整个话题开展行动，实际上，第一天是最考验同声传译人员的时候，如果是持续数天的会议，后面的几天的话题内容基本上在第一天已经都会涉及到，那相对来说，同声传译人员，在后面几天的工作难度要比第一天的工作难度降低很多，而且相对来说，合作的时间长，同声传译人员也会讲自身的工资标准较低一些。
（责任编辑:Allen）
