口译家整理了“同传翻译员的成长经历（2）”，希望通过译员看到一位同传译员讲述自己在翻译道路上的成长经历，对学员们有所帮助和鼓励。想获悉更多同传故事可以持续关注口译家。
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同传译员讲述自己在翻译道路上的成长经历，对学员们有所帮助和鼓励。想获悉更多
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同传不是“成长股”
千万不要轻易“插足”这一行！
“同传”要求说得快，想得快，协调性还要好。有时，“天赋”比培训更重要。这就和杂技表演差不多，有些演员柔韧性就是特别好，身体软得能“滚”成一个球，但不是每个人都能够练成这样的。如果你想上“同传”培训班，最好先问问自己：平时我比别人反应快吗？我能做到边听边说、出口成章吗？如果有机会，不妨去做个能力倾向测试，评估一下自己大脑相关区域的能力。要是没这方面的天赋，就不要急着上培训班了。不相信？这一行大家数得出来的“熟面孔”也就这么二三十张，有时一两年都很难添几张不错的“新面孔”。再说了，“
同传”的reputation（声誉）很重要，只要做砸一两次，你就没戏唱了。没有把握却入行，无异于“自掘坟墓”。
报酬诱人？想得太简单了！说得严重点，“同传”是个“没有发展前景”的职业 ——— 你拿的永远是计件工资，没有“经济杠杆”不断调动你的积极性，年纪越大做得越吃力。特别是刚毕业的年轻人，不要光看着做“同传”money拿得多，就放弃了对自己职业的规划。这就像你买股票，“同传”可以算一个“收益股”，但绝对不是“成长股”。如果你能依托一个公司，从普通职员一步步做起，今后就可以享受“规模经济”带来的效益。眼下你的月薪也许还没做一天“同传”拿得多，可比起你将来升任合伙人、CEO之后拿的薪金，这又算得了什么呢？
今天是翻“哈贝马斯”
做“同传”，最怕遇到口音重的发言人。去年，德国大哲学家哈贝马斯来上海讲学，我就“吃”了一回“苦”。
那天，我正在另一个地方做“同传”，突然有人急急忙忙来找，说有个大人物正在演讲，“实在翻不下去了，你快去救救场吧！”稀里糊涂赶到现场，我这才知道今天是翻“哈贝马斯”！“大人物”这时已经说到后半段，且不提他那口“德国味”的英语，关键是他的鼻子似乎还不怎么通气，说话从头到尾都是“嗡嗡”的，“分辨率”实在太低。没办法，我只好连猜测带演绎，居然现场反应还不错 …… 后来想明白了，许多人不就是冲着能见他一面才来的吗？会后大家围着他签名拍照还来不及。难怪有人说：“真要理解他的学说的精髓，回家看书不就行了，谁会在这儿一本正经 ‘ 嚼 ' 他的每一句话？”
像这种听众“不大在乎”的情况毕竟是特例，有时听众在乎起来，会把发言人的问题“栽赃”到译员身上。有一个国际会议，因为缺人，我要“独撑”一整天的“市面”。到了下午，虽然有点疲劳，但自己感觉问题不大，可是 …… 那位做主要发言的国内专家大概是准备不足，说话老是东拉西扯，不太有条理 ——— 我翻起来那个头大啊！会后，出席会议的老外们特意跑到我这边来问：“MR.mei，你今天翻得有点乱，是不是累了一天，状态不太好 ……”
其实这是咱们中国人发言的一种“通病”：上台先来一通虚的，等客套话讲完，才切入正题。这就给我们翻译添了麻烦，因为老外习惯开门见山，那些客套只会让他们听得云里雾里。一般，我们会对这样的中文发言作点技术处理，有时就用一两句话串一下。
做“同传”，准确性是第一位的。不少会议上，主办者还会另外找人“校听”，专挑你的“刺”（翻译差错） ——— 如果你失误太多，今后的同类会议，你就被“蒸发”掉了 ……
（责任编辑:tysd001）
